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キャリア採用のエントリーはこちら- カムバック（復職）採用制度
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- 対象
- 旧体制を含めて当社の元従業員
- 要件
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- 退職から原則１年後～１０年以内の方
- 当社業務２年以上の実務経験があること
- 当社事業に直接貢献できる技術力や知見を有すこと
- 当社の採用要件を満たすこと
- 応募方法
- 上記求人票リンクの応募画面より、カムバック採用の項目にチェックをつけた上でエントリーしてください。
- リファラル（紹介）採用制度
- 当社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。「転職を検討している」という方は社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。希望する募集求人がありましたら、希望する旨を社員にお伝えください。